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15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

  15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

  周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

  每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩虎门销烟发生在哪里短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用人(rén)单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要,经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间(jiān),一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过一小时;因特殊原因(yīn)需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日(rì)不得(dé)超过三(sān)小时,但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件,没有这个(gè)条件,一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试,都将遭到失(shī虎门销烟发生在哪里)败。

  于是(shì)在国际共运史(shǐ)上(shàng),各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

  马克(kè)思自己也承认:我们(men)建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求,代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时,每周(zhōu)不能超过40小时(shí),

  但美国并不是(shì)灯塔,八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

  早(zǎo)在(zài)1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题,并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

  在这(zhè)之(zhī)后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工,以(yǐ)失败告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲突(tū),喊出(chū)八小时工作,八小时休息,八小时归自己(jǐ)的口号,暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上,法国代表(biǎo)拉文提议(yì):把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日(rì),定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

  但国(guó)际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳,人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争,

  继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘金(jīn)热马上登(dēng)陆(lù)澳洲,造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

  工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

  (1)虎门销烟发生在哪里标准工作(zuò)日

  标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是指由法律规(guī)定的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

  目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指在严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下(xià),少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì),是连(lián)续的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì),如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

  期(qī)间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不(bù)计量在期间内,期间期满的最后(hòu)一日为节假日的,以节假日(rì)后的第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》

  第三(sān)十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

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