今天给各(gè)位分(fēn)享税法计算基数(shù)怎(zěn)么(me)算的(de) ，其(qí)中也(yě)会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个(gè)税(shuì)征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基(jī)数和代扣税是(shì)怎么(me)算出(chū)来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得(dé)税(shuì)基数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累(lèi)计(jì)收(shōu)入-累计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么

按照(zhào)季(jì)度(dù)或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税(shuì)率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是(shì)根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是在会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税(shuì)是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所得(dé)税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多(duō)这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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