赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久(j破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点iǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料(liào)破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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