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15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

  15个工作日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的。

  周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

  每(měi)一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日(rì),可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种,即(jí)标准工作日,特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

  《劳动法》第(dì)三十六条

  国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经营需(xū)要,经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时(shí)间,一般每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时;因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的(de),在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí),但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

  马克思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条件,没有这个条件,一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试,都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng),各国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì),

  1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议,但远在(zài)这之前的1836年,美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

  马克思自己也承(chéng)认(rèn):我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú),代表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周4周公吐哺天下归心的意思是什么意思,周公吐哺天下归心的意思是什么解释0小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不能超周公吐哺天下归心的意思是什么意思,周公吐哺天下归心的意思是什么解释过8小时(shí),每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔,八小时工作制的口号最早起周公吐哺天下归心的意思是什么意思,周公吐哺天下归心的意思是什么解释源于英(yīng)国。

  早在1817年8月,英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí),并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年,伦(lún)敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出(chū)八小(xiǎo)时工作,八小时(shí)休息,八小(xiǎo)时(shí)归自己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

  由于芝加哥大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一(yī)次大会上,法(fǎ)国代表拉文提(tí)议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日(rì),定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

  但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增(zēng)加。

  缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日),三周就是15个工作日(rì),可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的,在正常情况下,一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

  目前(qián)我国实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超过8小时(shí),每周(zhōu)不超过44小时(shí),平均每周工作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作日

  特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日,是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下,少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休日,是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日,如果除(chú)周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内,期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的,以节(jié)假日后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

  【法律依(yī)据】:《中华人民共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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