赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算?其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算,赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发放,赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题,农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识:
赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗
赋闲稳妥是能够搬运的(de)。
赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运,赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域的,
能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函(hán),再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。
赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算
其(qí)间收取条件是
1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ),所在单(dān)位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。
2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。
3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。
收取(qǔ)时(shí)刻是什么
1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的(de)(收取)为三个月(yuè)。
2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。
3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。
4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二(èr)个月。
5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十(shí)五个(gè)月。
6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。
今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年(nián),收取期(qī)限添加一个月,最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。
重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程
1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn),并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及(jí)相关资料(liào);
2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证,然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。
重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限
1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年,可收取12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年,可收取(qǔ)18个月;
3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上,可收取24个月。
重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料
1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;
2、自己身份证明;
3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同的证(zhèng)明;
4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职证明;
5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则(zé)的其他资料。
赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算
赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。
缴费满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻满5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。
注:赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。
依(yī)照以上方法核jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗(hé)算,累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年,核(hé)算收取期限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上,核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月(yuè)的,按24个月核定。
也就是说,核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。
赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de),其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn),但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。
赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限,依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认,最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。
1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年(nián)的,收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);
2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的(de),收取6个月赋闲稳妥金;
3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的,收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;
4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金;
5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的,收取18个月赋闲稳妥金(jīn);
6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的,收取24个月赋闲(xijn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗án)稳妥金。
赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。
法律依据:
《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月;
累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的(de),收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为18个(gè)月;
累计(jì)缴费时刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。
从头(tóu)工作(zuò)后(hòu),再次赋闲的(de),缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可(kě)是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了