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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能(néng)很好地(dì)处(chù)理(lǐ)突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日(rì)期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的(de)就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口及离(lí)任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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