如今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出(chū)名的当属华为(wèi)了，华为这(zhè)些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的(de)信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如(rú)何分配？华(huá)为现在(zài)最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华(hu社日节是什么节日 社日节是农历几月初几á)为的股权是如(rú)何分配(pèi)的(de)你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么(me)大(dà)，绝对不(bù)可能是个别人的(de)功(gōng)劳，是很(hěn)多人集(jí)体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运(yùn)营(yíng)商、企业(yè)、终端和云(yún)计算等(děng)领域构筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势(shì)，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全(quán)国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业(yè)500强发布，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还(hái)获得了首(shǒu)批2019中国(guó)品牌(pái)强国盛(shèng)典年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫无疑问是成功的(de)，但成功背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以了(le)解(jiě)一(yī)下。华为是(shì)100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和华(huá)为(wèi)的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东权利(lì)的机构(gòu)是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时(shí)也参(cān)与了员工(gōng)持股计(jì)划。<社日节是什么节日 社日节是农历几月初几/p>

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)社日节是什么节日 社日节是农历几月初几推行下，华(huá)为公司实行(xíng)员工持股改革：新员工不再派发长期(qī)不变一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股(gǔ)呢(ne)，这是华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公(gōng)司(sī)的贡献决定(dìng)其获(huò)得(dé)的股份数。员工(gōng)按照公司(sī)当年(nián)净(jìng)资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有虚拟(nǐ)股的(de)员(yuán)工，可以获(huò)得一(yī)定比例(lì)的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为员工(gōng)持(chí)股方案让华为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规(guī)定根据(jù)内部的评价(jià)体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过(guò)这(zhè)项规(guī)定也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还(hái)要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的(de)产品(pǐn)与华(huá)为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没(méi)有从(cóng)华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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