15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖)思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖月1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的标(biāo)准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护(hù)的(de)条件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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