15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活(身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的0; line-height: 24px;'>身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一(yī)切进一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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