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  现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金?城镇职工养老保险,正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁(suì),特殊工种男55周岁(suì),女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金,男(nán)士多少岁可以领养老金,女(nǚ)职工多少岁可以领养老金,个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金,个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题,农商网将为你整理以下的生活知识(shí):

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年,就可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

  男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁,自由职(zhí)业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁。

  另(lìng)外,党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁(suì),且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养老保(bǎo)险,不论男(nán)女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于(yú)多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

  女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领,达(dá)到退休年龄(líng),并已办理退(tuì)休手续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的,女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保险待遇,符(fú)合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以按月(yuè)领(朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗lǐng)取养老(lǎo)金。

  养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理,然后办理相关登(dēng)记(jì),之后每(měi)个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了,通(tōng)常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

  女(nǚ)职工(gōng)退休的(de)条件,具(jù)体如下(xià):

  1.年满五十周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的(de);

  2.从(cóng)事(shì)有害身体健康的工作,年(nián)满四十五周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的;

  3.年满四十五周岁朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗(suì),连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián),完(wán)全丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失(shī)劳动能力的。

  法律依据:《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

   全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事(shì)业单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén),符(fú)合下列条(tiáo)件之一的,应该退休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的。

  (二)从(cóng)事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工(gōng)作,男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

  本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年(nián)满五十周岁(suì),女年满(mǎn)四十五周岁(suì),连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián),由医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认,完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定(dìng),完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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