15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数的工作(zuò)日(rì)。天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思p>

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依(yī)天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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