4月20日(rì)，作为国内规模最大的民营能源(yuán)企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份(fèn)长达72页的社(shè)会责任报告，就公司环境、社会和管治三个维度展开详细(xì)汇报。新奥股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续发(fā)展(zhǎn)年度杰出企业奖等(děng)多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥(ào)股份董事(shì)长王玉(yù)锁指出，ESG的理(lǐ)念是推(tuī)动人类社会(huì)可持续发展，这(zhè)个理(lǐ)念(niàn)很好地体现了企(qǐ)业公(gōng)民的社会价(jià)值。作(zuò)为一(yī)家(jiā)以清洁能源为主的(de)企业，理(lǐ)应有所(suǒ)作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低碳发(fā)展，碳排放强(qiáng)度(dù)下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维(wéi)度举足轻重(zhòng)，特别是在国(guó)内“双碳(tàn)”背景(jǐng)下，能源(yuán)企业肩(jiān)负重要使(shǐ)命。新奥股份一方面积极主动履行低碳(tàn)减排义务，承诺2030年实现碳达(dá)峰(fēng)，2050年实(shí)现(xiàn)碳(tàn)中和，带动产业(yè)绿色低碳转型，为营(yíng)造绿(lǜ)色生态贡(gòng)献力量。另一(yī)方面，公(gōng)司(sī)始终(zhōng)坚持“科学管理、绿色清洁(jié)、遵(zūn)纪(jì)守法(fǎ)、持续改进”的环境管理方针，不断(duàn)落实环保工作主体责任，明确(què)内部员工的环保职责。

　　环境保护工(gōng)作不只是新奥股份(fèn)领导层付(fù)诸实践(jiàn)，公司的每一位(wèi)员工都(dōu)有相关意识、决心(xīn)和(hé)实(shí)际举措。为了更(gèng)好落实环保工作，新奥股(gǔ)份持续加强员工节能环保意识，发(fā)起低碳(tàn)绿色办公的(de)倡议活(huó)动，倡导各(gè)子公司组织(zhī)开展各类低碳节(jié)能(néng)主题宣贯(guàn)活动，促进员工养(yǎng)成低碳(tàn)办公(gōng)及生活(huó)的习惯，提升了公司低(dī)碳节(jié)能领域(yù)的(de)黏(nián)合度、契合度(dù)。

　　截至2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份碳排(pái)放强(qiáng)度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗(hào)消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违(wéi)规行为(wèi)，新(xīn)奥股份及下属公司66家通过(guò)ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥股份(fèn)助力社会及用户减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作(zuò)为行业气候先锋企业，2022年新奥(ào)股份与国(guó)际权威第三方咨(zī)询机(jī)构合作，开(kāi)展(zhǎn)了领先(xiān)披露(lù)天(tiān)然(rán)气产(chǎn)品全生命周期碳排放范围三测算工作(zuò)，成(chéng)为国内(nèi)能源行业周期碳(tàn)足迹(jì)的公司。

　　综(zōng)合(hé)能源营(yíng)收规模增(zēng)至百亿，光(guāng)伏发电装机规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分(fēn)指出，公司秉持绿色发展的理念(niàn)，全面(miàn)响应(yīng)国家“30、60”双碳目标(biāo)与能(néng)源转型战略(lüè)，并结合(hé)公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能源与清洁能源解(jiě)决方案，为(wèi)促进(jìn)能源、经济、社会与环境的(de)协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从(cóng)新奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年度(dù)报告中可以看到，涉及低碳能源与清(qīng)洁能(néng)源解决方案的(de)综合(hé)能(néng)源销售(shòu)及(jí)服(fú)务项(xiàng)目营收(shōu)表现强劲的成(chéng)长性。2022年这(zhè)一业务实现营业收(shōu)入120.52亿元，同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营收增(zēng)速超(chāo)过公司平(píng)均水(shuǐ)平。截至2022年(nián)底，新奥(ào)股(gǔ)份共(gòng)有(yǒu)60个综(zōng)合能源项目完成建(jiàn)设并投入运营，累(lèi)计已投运综合能源(yuán)项目达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源销售及服务项目营业(yè)收入

　　制图(tú)：金融界上市公司研究院；数据来源：年度(dù)报告

　　在综(zōng)合(hé)能源(yuán)业务方面，公司充分运用数智技(jì)术，强化泛能理念牵引，紧抓(zhuā)政府、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需求(qiú)，聚(jù)焦低(dī)碳园区、低碳(tàn)工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大业务矩(jǔ)阵，各(gè)业务(wù)组织结合资源(yuán)禀赋积极探索光伏、冷(lěng)能发电可行(xíng)性，力(lì)图最(zuì)大(dà)化利用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用(yòng)地(dì)面等区域的太阳(yáng)能资源和接收站的(de)冷(lěng)能资(zī)源。

　　具体到(dào)光伏领域，2022年新奥股份(fèn)于多地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电(diàn)项目(mù)，装机规(guī)模(mó)共计4.25MW，可(kě)再生能源使用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年(nián)自身运营设(shè)施投运规(guī)模(mó)较大的(de)光(guāng)伏设施位于舟山接收站，设计(jì)年发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二(èr)氧化碳当量。

　　依托安全数智化技术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的(de)社会（Social）维度(dù)指(zhǐ)出，公司(sī)依托(tuō)安全(quán)数智化，实现(xiàn)全业务场景下“看得(dé)见、知(zhī)重(zhòng)点、有(yǒu)人管”的安全智慧运(yùn)营管理体系，实现从生产安全和数(shù)智安(ān)全双(shuāng)向赋能，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康(kāng)安全(quán)投入共计17.4亿(yì)元(yuán)，设置(zhì)专(zhuān)职安全管理人员1041名(míng)，信息安全培(péi)训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重大信(xìn)息安(ān)全事故。此外，公司员工百万工时(shí)工(gōng)伤事(shì)故率0.34，职业病案例数(shù)0件，承包商百(bǎi)万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积(jī)极在安全(quán)生产方面树立公司(sī)品(pǐn)牌(pái)外(wài)，公司还(hái)积极开(kāi)展以绿色工程(chéng)、建校工程(chéng)、励志工程和素(sù)质工程(chéng)为核(hé)心的多个公(gōng)益慈(cí)善项(xiàng)目，并参(cān)与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份及(jí)子公(gōng)司开展慈善捐款共(gòng)计2442万(wàn)元。

　　重(zhòng)视企业治理，客户(hù)满意度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理对于(yú)公司未来(lái)发展有着重(zhòng)要意义(yì)，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的(de)治理（Governance）部分中(zhōng)表明，公(gōng)司(sī)建立了完(wán)善(shàn)的企(qǐ)业治理架构，不断提升董事会运(yùn)作效率，持续(xù)加强风险管理机制建设，保障公司的可持续(xù)发(fā)展。

　　在制(zhì)度体系方面，新奥股(gǔ)份严格(gé)遵守(shǒu)上市地的监管要求，持续(xù)完(wán)善治理(lǐ)架(jià)构(gòu)及内部管控体系菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里。在(zài)多元化管(guǎn)制(zhì)方(fāng)面，公(gōng)司(sī)以更加全面综合的视角理解市场(chǎng)和客户(hù)的需求(qiú)，提升公司决(jué)策水平。其中，女性董事占比由2021年的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立(lì)董(dǒng)事占比(bǐ)由2021年的33％提升(shēng)至2022年的36％。在合(hé)规运营(yíng)方面，公(gōng)司不断(duàn)加强风险管控，建(jiàn)立(lì)完善的风(fēng)险管控体系，保障(zhàng)公司稳健经营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里奥(ào)股份重视(shì)客(kè)服(fú)团(tuán)队综合素质，旨(zhǐ)在为(wèi)客户提(tí)供专业、优质(zhì)的(de)服务(wù)。公司优化客户投诉处理机(jī)制(zhì)，增加了(le)“客户(hù)满意”管理原则，明确要求投(tóu)诉调(diào)查过程须遵循客观性和真实性(xìng)要(yào)求，对处理时效、处理流程(chéng)与处理(lǐ)规则都进行闭(bì)环(huán)监督，对所有投诉事(shì)件(jiàn)进行100％回访(fǎng)并收(shōu)集(jí)最终(zhōng)客户评价，提(tí)升(shēng)客(kè)户体验感(gǎn)。2022年，新奥股份的客(kè)户满意度(dù)为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时(shí)率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将牢牢把握天(tiān)然气大发展和产业数智升(shēng)级的重大机遇，坚(jiān)定推进业(yè)务创新升级，在可持续发(fā)展(zhǎn)理念引领(lǐng)下，探索落地公(gōng)司在管治(zhì)、环境(jìng)及社会等多方面的高质量发(fā)展新模式，携手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现(xiàn)代化的(de)能源产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里