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冯石原型人物是谁冯石陆光达原型科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(s冯石原型人物是谁冯石陆光达原型hí)提(tí)供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别(bié)

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。冯石原型人物是谁冯石陆光达原型p>

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务(wù)核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。