今(jīn)天给各(gè)位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费(fèi)的计(jì)算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临(lín)的问题，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在(zài)发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得(dé)额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数和(hé)代(dài)扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳的(de)所得税=应(yīng)大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-50大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年00元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是(shì)如(rú)何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三(sān)种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税(shuì) 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计(jì)依法确(què)定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什(shén)么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润总额(é)数(shù)值来确(què)定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是(shì)用到利(lì)润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基(jī)数是根(gēn)据(jù)会计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额(é)。应税所得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业(yè)所得(dé)税的计(jì)算基数是(shì)在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶(fú)持(chí)的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国(guó)企(qǐ)业(yè)所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

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