今(jīn)天给各(gè)位分享税法计(jì)算(suàn)基(jī)数怎么算的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的(de)计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问(wèn)题(tí)，别(bié)忘了(le)关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来(lái)的(de)应纳(nà)税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是什(shén)么(me)意思(sī) 计税基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人(rén)所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度(dù)的(de)收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的(de)计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应交季度或(huò)年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得(三公里是多少米，三公里是多少米dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数是根据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得税的征(zhēng)收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是在会计利润总(zǒng)额(é)的基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税(shuì)额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为三公里是多少米，三公里是多少米(wèi)20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华(huá)人(rén)民(mín)共和(hé)国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基(jī)数的介绍(shào)到(dào)此就(jiù)结束了，不知道(dào)你从(cóng)中找(zhǎo)到(dào)你需要的(de)信(xìn)息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面的信(xìn)息，记得(dé)收藏关(guān)注本站(zhàn)。

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