小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木(mù)秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人(rén)总是(shì)如(rú)此，怎(zěn)么可(kě)能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁(shuí平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其(qí)实到了(le)一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是(shì)很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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