如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华(huá)为了，华为这些年的(de)发(fā)展可(kě)谓是步步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球(qiú)领先的(de)信(xìn)息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华(huá)为的(de)一(yī)系列举动和公司(sī)治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括华(huá)为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华(huá)为(wèi)现在最(zuì)大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的(de)你不一定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了(le)端到(dào)端(duān)的(de)解决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中(zhōng)国(guó)民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我(wǒ)们也(yě)可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间利的机构是持股(gǔ)员工代(dài)表会。持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会由(yóu)全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为公司(sī)个人(rén)股东持有(yǒu)公司股份，同时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为(wèi)公司(sī)实行员工持股改革：新员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的(de)股票也逐(雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间zhú)渐(jiàn)转化为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会(huì)根据员(yuán)工的工(gōng)作水(shuǐ)平(píng)和对公司(sī)的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得(dé)一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)让(ràng)华(huá)为(wèi)公(gōng)司发(fā)展的越来(lái)越好(hǎo)，公(gōng)司(sī)规定根据内部的评价(jià)体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年(nián)有兑现额度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确(què)认不出(chū)现创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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