如果若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次(cì)的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次的，降低1个职级(jí)。

　　由副职提(tí)任正权职的，应(yīng)当(dāng)在(zài)副(fù)职岗位工作两年以上，由下级正职提任上(shàng)级副职的，应当在下级正职岗(gǎng)位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员(yuán)的级别从低(dī)到高(gāo)，依次为科级(jí)、处(chù)级、宴知(zhī)厅级(jí)、部级、国级(jí)，共5个等猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗级，其(qí)中每(měi)一级又分为正职和(hé)副(fù)职(zhí)，共10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职(zhí)。

　　直辖(xiá)市(shì)或(huò)国家部委(wěi)中，副局级指(zhǐ)的是：副厅(tīng)级，如中央某部(bù)某司(sī)副司长，如(rú)某直(zhí)辖市市局副局长；地(dì)级市的副局级(jí)指的是：副处级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市、县(xiàn)的副局级指的是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅局(jú)级以下设置(zhì)。

　　综合管理类公务员职级序列(liè)分为：一级巡(xún)视(shì)员、二级巡视员、一级调研员、二级调(diào)研员(yuán)、三级调研员、四(sì)级调研员、一级主任科员、二级主任(rèn)科员(yuán)、三级主任(rèn)科(kē)员、四级(jí)主(zhǔ)任科员(yuán)、一级科员、二级(jí)科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级(jí)须任(rèn)科员(yuán)级或科员满(mǎn)12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗乡科级副职、副主任科员满15年，级(jí)别(bié)达到20级(jí)；

　　4、晋(jìn)升副(fù)处须任(rèn)正科级或乡科(kē)级正(zhèng)职(zhí)、主任科员满15年，级(jí)别达到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升正处级须任副(fù)处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人(rén)民共和(hé)国公务员法》

　　第十(shí)七(qī)条 国家实行公(gōng)务员职(zhí)务与(yǔ)职级(jí)并行制(zhì)度，根据公务员职位类别和职(zhí)责设置公(gōng)务员(yuán)领导职(zhí)务、职级序(xù)列。

　　第(dì)十(shí)八条，公务(wù)员领导职务根据宪法、有关(guān)法律和孝锋机构规(guī)格设置。

　　领导职务层次分为：国(guó)家级正职、国家(jiā)级副职、省(shěng)部级正职、省部级副(fù)职、厅局级正(zhèng)职(zhí)、厅局巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职、县(xiàn)处级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科(kē)级(jí)副职。

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