赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi美国总统奥巴马几岁)时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保人的(de)工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(美国总统奥巴马几岁zài)法(fǎ)定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案(àn)，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用(yòng)人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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