国税局(jú)一(yī)个(gè)公务员的工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员的工资是多少一个月(yuè)是要看级(jí)别的。

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国税局一个公务(wù)员(yuán)的(de)工资是多少，国(guó)税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点和(hé)管理需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业技(jì)术(shù)类(lèi)和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会保障事业发展统计公报(bào)》显示(shì)，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底，全国共有公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原有(yǒu)的(de)职务工资、级别(bié)工资(zī)、基础工资(zī)和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资两(liǎng)项，取消(xiāo)基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责大小。

　　一(yī)个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标准，领导职务和相当职(zhí)务(wù)层次的非领(lǐng)导职务对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀(yuán)按(àn)所任职务执(zhí)行相应的(de)职务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别(bié)，每一级别设(shè)若干个工资档(dàng)次(cì)。

　　公务员根据所任职(zhí)务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀(gōng)资档次，执行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公务(wù)员工资待遇(yù)

　　国考税务(wù)局(jú)的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北(běi)武(wǔ)汉一个(gè)公务员(yuán)的网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这(zhè)部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算(suàn)一年(nián)薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试(shì)用期基本收入合计三(sān)万五元，转正(zhèng)后(hòu)每年的基本收入(rù)合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这方面(miàn)来(lái)看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正(zhèng)后基本是(shì)没有差(chà)别的，大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元，每(měi)个季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节(jié)、五(wǔ)一、十一(yī)这四大节日每(měi)个节(jié)日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非(fēi)现金福利(lì)这部分来看:

　　非现函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀金福利主裂宽要是(shì)单位会(huì)不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入(rù)总合计:9万元左右。

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