科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别?以及国(guó)企的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别,法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别(bié),日(rì)本的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别,医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别,大(dà)学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn):
科长相当于(yú)什么(me)级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng),一般对应了(le)9-13级别的中层干部。
只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情(qíng)况下,科长所在的科室(shì)职能(néng),亦或者是掌握到(dào)的(de)权力,会存在较大(dà)区(qū)别。
科(kē)长既是职(zhí)级,也(yě)是职位(wèi)。
在行政机关中,科(kē)长是职(zhí)位,也是职级,是行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最低的(de)职级。
在(zài)县级政府(fǔ)部门中(zhōng),科长不是职位,而是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于(yú)某某局局长(zhǎng),其职级(jí)为正科(kē)级;在地(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长是中层(céng)干(gàn)部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但(dàn)其实质还是正科(kē)级);在省(shěng)(市(shì))级政府部门中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)(副(fù)处(chù)级)。
在企事业单(dān)位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,不是职级(jí),相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。
国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级(jí),职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系是
1、国务(wù)院总理(lǐ):一级。
2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理,国务(wù)委(wěi)员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副(fù)职,省级副(fù)职:四至五级(jí)。
5、司(s劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思ī)级正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡视(shì)员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职(zhí),调研(yán)员(yuán):七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员(yuán):八至十(shí)一级(jí)。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)二级。
10、科级(jí)副职,乡级(jí)副职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三(sān)级。
11、科(kē)员:九至十四级(jí)。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况,进(jìn)行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件与规定制度(dù),科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。
4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下(xià),需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。
财(cái)务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财(cái)会人员做好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及(jí)时(shí)提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料;
加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金,提(tí)高资金使用效率,指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好资金管理(lǐ),组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng),准时进帐,保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);
4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);
5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额,尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细算,确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;
6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题,确(què)保分公司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作,加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);
8、负责审查各项开支,密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平(píng)
9、组织财务(wù)人员,定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在的(de)问题,
10、完成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。
科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于(yú)有责任的部门担任者(zhě),在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。
在(zài)企事业(yè)单(dān)位中(zhōng),科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部(bù)。
(一)国务院总理:一(yī)级(jí);
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级(jí);
(三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级;
(四)部(bù)级副职,省级副职:四至(zhì)五级(jí);
(五)司(sī)级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级;
(六)司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级;
(七)处级正职,县级正职,调(diào)研员(yuán):七至十级;
(八)处级(jí)副职(zhí),县级副职,助理调研员(yuán):八至十一级;
(九)科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十(shí)三级;
(十一)科员:九至十四级。
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科长相当于什么级(jí)别?
是(shì)9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中(zhōng),一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。
只不过,在单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià),科长所在的科室职能(néng),亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力,会存在(zài)较大(dà)区别。
科长既是职级,也是职位。
在行(xíng)政机关中,科(kē)长(zhǎng)是职位,也是职级,是行政序列中处于最(zuì)低的职级。
在县级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长不是职位,而是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng),其职级为(wèi)正科级(jí);在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是(shì)职(zhí)级(有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档(dàng)次,将科(kē)长称(chēng)为处长,但其实质还是正科级);在(zài)省(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),不设(shè)科(kē)长(zhǎng),最小的(de)就是副处长(副处级)。
在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位(wèi)中,科长是职位,不是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。
国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级(jí),职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一(yī)级(jí)。
劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思2、国务院副(fù)总理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部(bù)级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三至四级。
4、部级副职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级。
5、司(sī)级(jí)正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级。
6、司级副职(zhí),厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级(jí)正职,县级(jí)正职,调研员(yuán):七至(zhì)十级。
8、处级(jí)副(fù)职,县级(jí)副职(zhí),助理(lǐ)调研员:八(bā)至(zhì)十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十二(èr)级。
10、科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十(shí)四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。
2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng),进行考核结果上的(de)统计。
3、对(duì)于科室有关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下,需要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等(děng)工作。
财务科长工作(zuò)职(zhí)责
1、分公司财务(wù)核算(suàn),组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计(jì)核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;
加强财务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划,正确合理(lǐ)利用资金(jīn),提高资金使用效率,指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);
5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制,精打细(xì)算,确保经济效益(yì);
6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题,确(què)保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;
7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作,加速资金回笼;
8、负责审查(chá)各(gè)项开支,密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平
9、组(zǔ)织财(cái)务人员(yuán),定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营成(chéng)果(guǒ),分析(xī)经营管理中存在的问题,
10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。
科长是(shì)什么级别
科长,是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能,属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者(zhě),在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。
根据(jù)单位性质的(de)不同,权利和科室的职(zhí)能差距很大。
在企事业单位中(zhōng),科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。
(一)国(guó)务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三(sān))部级(jí)正职,省(shěng)级正职:三至四级;
(四)部(bù)级(jí)副职,省(shěng)级副(fù)职:四(sì)至五级(jí);
(五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级(jí);
(十)科级(jí)副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科员:九至十(shí)三(sān)级;
(十一(yī))科(kē)员:九至十四(sì)级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了