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　　总(zǒng)监(jiān)只是(shì)部分业务(wù)，总经理是全面管理。

　　总监，一(yī)般是一个公司（或集团公(gōng)司）的最高领导层，负责(zé)公司（或集团公司）业务的一个方面，如销(xiāo)售(shòu)总监、财务总监(jiān)等。

　　经(jīng)理带有行政管理(lǐ)权(quán)，总(zǒng)监更多是(shì)业务指导权；

　　职位(wèi)的(de)大小(xiǎo)要从具体工作上区分，同一部门可以(yǐ)同时设总监和(hé)经理，但工作上的(de)可(kě)以区(qū)分为，总监主要(yào)做某一业务领域(yù)的管理工作，而经(jīng)理(lǐ)负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及执(zhí)行公司战略规划(huà)及与日常营运作(zuò)相关的制度(dù)体系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织(zhī)协调公司重大运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规(guī)范、高(gāo)效的运营管理体系并(bìng)优化完(wán)善；

　　制定公司运营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定公司运(yùn)营指(zhǐ)标(biāo)、年度发展计划(huà)，推动并确保营业(yè)指标的顺(shùn)利完成；

　　制(zhì)定运(yùn)营(yíng)中(zhōng)心各(gè)部门(mén)的战略发展和业务计划，协(xié)调各部门(mén)的(de)工作，建设(shè)和发展优秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总经(jīng)理(lǐ)临时交办的其他任务。

部门经理大还(hái)是总监大

　　总监的职权大于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在企业经营权(quán)层(céng)次，“总监”这个岗位级别处于(yú)总经(jīng)理和部门(mén)经理之间；在企业所有权(quán)层次(cì)。

　　但是经理而属于总监(jiān)下面，在上层领导目前并没有(yǒu)什么话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经理是公司的日常经源此吵35c到底有多大，35c是多少营管理和行政事务的负责人,由董事(shì)会决定聘任或者解聘(pìn),经理对董事会负责,可由董事(shì)和自然人(rén)股东充任,也可由非股东(dōng)的职业经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承担对(duì)公司具有重要影(yǐng)响力或关系公司全局雹侍(shì)性的(de)工作事(shì)务(wù)的岗位职务者。

　　一般为某项领域的(de)第(dì)一监管(guǎn)扒老人,在(zài)企(qǐ)业(yè)中(zhōng)也是高(gāo)层(céng)管理(lǐ)人(rén)员.在企业经营权层面讲(jiǎng),总监的岗位级别(bié)介于总经理(lǐ)和部门经理之(zhī)间。

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