小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于(yú)这样(yàng)有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度(dù)，如(rú)果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家