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桃胶要怎么泡发最好吃,桃胶要怎么泡发最好吃窍门 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部(bù)门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素,科(kē)学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社(shè)区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标(biāo),进一(yī)步充实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求,科学拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件,由民(mín)政、人(rén)力资源社会保障等(děng)部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规(guī)划(huà)》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康(kāng)等生活(huó)性(xìng)服务,支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业(yè),符合条件的按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业,符合条件的(de),可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个(gè)人创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息(xī);鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的(de),符(fú)合(hé)条件的可申(shēn)请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇(街(jiē)道(dào))社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校,在社会(huì)工作服务平(píng)台中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台(tái),探索社(shè)会工作高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)基层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划(huà)”,开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按(àn)桃胶要怎么泡发最好吃,桃胶要怎么泡发最好吃窍门规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策,对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员(yuán),可按(àn)规(guī)定(dìng)同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育(yù),引导在校大学(xué)生(shēng)树立科学的就(jiù)业观(guān)和(hé)成才观(guān),激励高校毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程,在城乡社区设立实习(xí)实践基地,组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区,开(kāi)展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会公益(yì)等活(huó)动,培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社(shè)会资本(běn)设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队(duì),以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的项目(mù),激(jī)发(fā)高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新(xīn)创(chuàng)业(yè)的热情(qíng)。

  七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)。各地(dì)公共就桃胶要怎么泡发最好吃,桃胶要怎么泡发最好吃窍门业人(rén)才服务机(jī)构(gòu)要(yào)及时收集(jí)社(shè)区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息,通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题(tí),汇集(jí)发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相(xiāng)关信息(xī)的(de)收集和(hé)对接,围绕(rào)社区(qū)专职工作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度,可(kě)采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形式(shì),增(zēng)进高(gāo)校毕业生对社区专职(zhí)工(gōng)作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为单位(wèi),做好新入职(zhí)社区(qū)专职工(gōng)作人员的(de)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)(以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入(rù)职6个月(yuè)之(zhī)内(nèi)开展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训,灵活(huó)采用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩(mó)学(xué)习等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结(jié)对帮带培训,帮助新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的(de)关(guān)心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者(zhě)中招录(聘)公务(wù)员或事业单位工作人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典型(xíng)和(hé)先进(jìn)事迹(jì),营(yíng)造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价值的(de)良好氛围。

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