金融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部(bù)知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释)银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯(wéi)二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释(dài)款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高(gāo)收(shōu)入进行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释传图(tú)片系两起独(dú)立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图(tú)片，系一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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