4月20日(rì)，作为国内规(guī)模最大的民营能源(yuán)企(qǐ)业(yè)之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这(zhè)份长(zhǎng)达(dá)72页的(de)社会责任报告，就公司(sī)环(huán)境、社会(huì)和管治三个维度(dù)展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多(duō)方的认可，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可持续(xù)发展(zhǎn)年度杰(jié)出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董事长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念(niàn)是(shì)推动(dòng)人类社会(huì)可持续发展(zhǎn)，这个理念很(hěn)好地体现(xiàn)了企业公民的社(shè)会(huì)价值。作为一(yī)家(jiā)以清洁能源(yuán)为(wèi)主的企业，理应有所作为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告(gào)中，环境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在国(guó)内“双碳(tàn)”背(bèi)景(jǐng)下，能源企(qǐ)业肩负(fù)重(zhòng)要使命。新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)一方面积极主动(dòng)履(lǚ)行低碳(tàn)减(jiǎn)排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰(fēng)，2050年(nián)实现碳中(zhōng)和，带(dài)动产(chǎn)业绿色(sè)低(dī)碳转型，为(wèi)营造绿(lǜ)色生态贡献力量。另(lìng)一方(fāng)面，公司始(shǐ)终(zhōng)坚(jiān)持“科学(xué)管理(lǐ)、绿色清(qīng)洁(jié)、遵纪守(shǒu)法、持(chí)孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好续(xù)改进(jìn)”的环境(jìng)管(guǎn)理方针(zhēn)，不断落(luò)实环保工作主体责任，明确内部员工的环保职责。

　　环境保护工作不只(zhǐ)是(shì)新奥股(gǔ)份领导(dǎo)层(céng)付诸实践，公司的每(měi)一(yī)位员(yuán)工都有相关意识、决心(xīn)和(hé)实际举措。为了更(gèng)好(hǎo)落实(shí)环保工作，新奥股(gǔ)份持续加(jiā)强员工节能环保意识(shí)，发起低碳绿(lǜ)色办公(gōng)的倡议(yì)活动，倡导各子(zi)公司组织开展各类低碳节能主(zhǔ)题宣贯活(huó)动，促(cù)进员工养成(chéng)低碳办公及生活的习惯，提(tí)升了公司低碳节(jié)能领域的黏合(hé)度(dù)、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综合(hé)能耗消耗(hào)密度同比下降20.4％，全(quán)年无重(zhòng)大环境污染事件与违规(guī)行为，新奥股(gǔ)份及(jí)下属公司(sī)66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认(rèn)证(zhèng)。新(xīn)奥(ào)股份助力社会及用户减排5288万吨，全(quán)年环(huán)保资金(jīn)投入(rù)6029万(wàn)元(yuán)。

　　此(cǐ)外(wài)，作为行业气候先锋企业，2022年(nián)新奥股份与国际权威第(dì)三方咨询(xún)机构合作(zuò)，开展(zhǎn)了领先披露天(tiān)然气产品全生(shēng)命周期碳排放范围三测(cè)算(suàn)工(gōng)作，成为国内能源行业周期(qī)碳足迹的公司。

　　综合能(néng)源(yuán)营收规(guī)模增(zēng)至百亿，光伏发电装机(jī)规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新(xīn)奥(ào)股份ESG报告中的环境部分指出(chū)，公司秉持(chí)绿色发(fā)展的理念，全面响应国家“30、60”双碳目(mù)标与能源(yuán)转型战(zhàn)略，并结合公司的(de)业务(wù)范畴(chóu)，全面探索低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方(fāng)案，为(wèi)促进能源、经(jīng)济(jì)、社会与环境的(de)协调发展(zhǎn)贡献力(lì)量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年的年度报告中可以看到(dào)，涉及(jí)低碳能源与清洁能源解决方案的综合能源销售及服务(wù)项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲的(de)成长(zhǎng)性(xìng)。2022年这一业(yè)务(wù)实现营(yíng)业收(shōu)入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平均水平(píng)。截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份共有(yǒu)60个综合能源项目完(wán)成建设并投入(rù)运(yùn)营(yíng)，累计已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年综合能源销售及服务项目营(yíng)业收入

　　制(zhì)图：金融界(jiè)上(shàng)市公司(sī)研(yán)究院(yuàn)；数据来源：年度(dù)报告(gào)

　　在(zài)综合能源业务(wù)方面(miàn)，公司充分运用数智技术(shù)，强化泛能理念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓(zhuā)政府、客户绿色(sè)低碳需求，聚(jù)焦低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵(zhèn)，各(gè)业务组织结(jié)合资源禀赋(fù)积极探索光伏(fú)、孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好冷能发电可行(xíng)性，力(lì)图最大化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面等(děng)区(qū)域的太阳能资源和(hé)接收站的冷能(néng)资源。

　　具体到光伏领域，2022年新(xīn)奥股份(fèn)于多地(dì)开展自有建筑光(guāng)伏发(fā)电(diàn)项(xiàng)目，装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW，可再生能(néng)源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份2022年自(zì)身运营设施投运规模较大的光伏(fú)设施位于舟(zhōu)山接收站，设计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧化碳(tàn)当(dāng)量。

　　依托(tuō)安全数智化(huà)技术，职(zhí)业(yè)健康(kāng)安全投入(rù)共计(jì)17.4亿(yì)元(yuán)

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维度(dù)指(zhǐ)出，公(gōng)司依(yī)托(tuō)安全(quán)数智化，实现全(quán)业务(wù)场景下“看得见、知重点、有人(rén)管(guǎn)”的(de)安全智慧(huì)运营管理体(tǐ)系(xì)，实现从(cóng)生产安全和数智(zhì)安全双向赋(fù)能，演进到(dào)“全场景安全”的实(shí)践和落(luò)地。

　　截至2022年(nián)底，新奥(ào)股份(fèn)职业健康安全投入(rù)共计17.4亿(yì)元，设置专职(zhí)安全管理人员1041名，信息安全培(péi)训时长共计(jì)4390小时(shí)和总人次554,333次，无(wú)重(zhòng)大(dà)信息安(ān)全事故。此外(wài)，公司员工百万(wàn)工时工(gōng)伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包(bāo)商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积(jī)极(jí)在(zài)安全生产方面(miàn)树立(lì)公司品牌外，公司(sī)还(hái)积极(jí)开(kāi)展以绿(lǜ)色工程、建校(xiào)工(gōng)程、励志工(gōng)程和素质工程为核心的多个公益慈善项(xiàng)目，并(bìng)参与乡村振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及子公(gōng)司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户(hù)满(mǎn)意度(dù)95.4分(fēn)

　　良好的企(qǐ)业治理对(duì)于公司未来发展有着重要意义，新奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司(sī)建(jiàn)立了完善的企业治理(lǐ)架构，不(bù)断(duàn)提升董事会运作效率(lǜ)，持(chí)续加强风险(xiǎn)管理机制建设，保障公司的可(kě)持续发展(zhǎn)。

　　在制度(dù)体系(xì)方(fāng)面，新奥股份严格遵(zūn)守上市地的监管要求，持续(xù)完善治理架构及内部管控体系(xì)。在多(duō)元化管(guǎn)制(zhì)方面，公司以(yǐ)更加(jiā)全面综(zōng)合的(de)视角理(lǐ)解市场和客户的需求(qiú)，提(tí)升公司决策水平。其(qí)中(zh孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好ōng)，女性董事占比由2021年的8％提升(shēng)至(zhì)2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合规(guī)运营方面，公司不断加强风险管控，建立完善的风险管控体(tǐ)系，保障公司稳健经营和健(jiàn)康(kāng)发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重(zhòng)视(shì)客服(fú)团(tuán)队综合素质，旨在为客户提供(gōng)专(zhuān)业、优(yōu)质(zhì)的服(fú)务。公司优化客户投诉处理机制，增加了(le)“客户满意”管(guǎn)理原则，明(míng)确要求投诉(sù)调查过(guò)程须遵循客观性和真实性(xìng)要(yào)求，对处理时效、处理流程与处理规则都进行(xíng)闭环监(jiān)督，对所有投诉事件进行100％回访并(bìng)收集最终客户评(píng)价，提升客户体验感(gǎn)。2022年，新奥(ào)股份的客户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理(lǐ)满意度达到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公(gōng)司表(biǎo)示将牢牢把握(wò)天然气大(dà)发展和产(chǎn)业数智升级的重大机遇，坚定推进业(yè)务创新升级(jí)，在可(kě)持续(xù)发展(zhǎn)理(lǐ)念引领下，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会等多方面的高质(zhì)量发展(zhǎn)新模式，携手所有同仁和(hé)伙伴共同谱写中国(guó)式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好