国务院办公厅(tīng)发布关于(yú)优化调整稳就业(yè)政策措施全力促发(fā)展惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出(chū)，支持国有企业(yè)扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动(dòng)机制确(què)定的工资总额难(nán)以(yǐ)满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招聘需(xū)求的国有企业(yè)，经履行出资人职责机(jī)构或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高校毕业(yè)生人(rén)数、自(zì)然减员情况和现有职工(gōng)工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性(xìng)增人增资，核增部分(fēn一般上大一是多少岁，大一是多少岁哪年的)据实计入工(gōng)资总额(é)并作为下一年度(dù)工(gōng)资(zī)总额预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度(dù)，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时(shí)间(jiān)。

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