小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的(de)想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是(shì)要听(tīng)老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个(gè)稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子，回相遇时间的公式 相遇时间怎么求归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到(dào)工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了(le)很大的(de)决(jué)心。

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