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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个(gè)人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定(dìng)的(de)团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有良(liáng)好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作(zuò)的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明(míng)人(rén)等。

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