如今的(de)国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但(dàn)华为(wèi)的股权是(shì)如何分(fēn)配的(de)你不一(yī)定(dìng)知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和(hé)云计算(suàn)等领(lǐng)域(yù)构筑了(le)端到端(duān)的解决方案(àn)优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功(gōng)的，但(dàn)成功背后到底做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要(yào)创始人兼(jiān)总裁(cái)任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行使股东权利的机(jī)构(gòu)是(shì)持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表(biǎo)组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正(zhèng)非作为(wèi)公司(sī)个人(rén)股东持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于什么叫虚哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭olor: #ff0000; line-height: 24px;'>哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司工会(huì)授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工(gōng)的工(gōng)作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对公司(sī)的贡(gòng)献决(jué)定(dìng)其获(huò)得的(de)股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不过这项规(guī)定也有很(hěn)多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如(rú)中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现额(é)度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业(yè)公司的产品与华为(wèi)构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑(duì)现。

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