金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款(孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中(zhōn孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好g)心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本(běn)增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发(fā)银(yín)行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步(bù)加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其本(běn)人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体(tǐ)事件的(de)图片(piàn)，系(孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好xì)一(yī)业务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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