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预期收益率计算公式预期收益率是什么重庆失业保险缴费基数,缴费比例是多少啊失业保险可以转移吗

　　重庆赋闲稳(wěn)妥缴费基数,缴费份额是多(duō)少(shǎo)啊？参(cān)保(bǎo)员(yuán)工(gōng)月缴费基数上限(xiàn)为19784元、下(xià)限为3957元的。关(guān)于重庆赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)基(jī)数,缴费份额是多少啊(a)以及重庆赋闲稳妥缴费基数,缴费份额是多少啊，重庆赋闲稳(wěn)妥缴费基数,缴费份额是多少钱，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥个人缴费份额与缴费规范多少(shǎo)？，重庆市(shì)赋闲(xián)稳妥缴费份(fèn)额(é)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费基数和(hé)份额(é)等问题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的作业地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算(suàn)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，能够挑选(xuǎn)在原用人单位地点地或户籍地点(diǎn)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。

　　挑选在(zài)户籍地点地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户籍(jí)地点地经(jīng)办组织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用(yòng)人单位地(dì)点地(dì)依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

重庆赋闲稳妥缴费基(jī)数,缴费份额是多少啊

　　参(cān)保(bǎo)员工月缴(jiǎo)费基数(shù)上限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　缴费(fèi)份额是多(duō)少

　　养老稳妥单位：16%；个(gè)人：8%

　　赋闲稳妥单(dān)位：0.5%；个人：0.5%

　　工伤稳妥单(dān)位：依据不同职业履行不(bù)同费率；个人：无(wú)需交纳

　　医疗稳妥(tuǒ)的(de)份额

　　根(gēn)本(běn)医疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参(cān)与根本医保的一起应当(dāng)参与员(yuán)工大额医疗(liáo)合作稳妥：单位：1.5%，个人：5元/月。

　　生(shēng)育稳妥与医(yī)疗一起(qǐ)交(jiāo)纳不独(dú)自交(jiāo)纳

　　重(zhòng)庆市2022年度乡镇企业员工根本养老稳妥、机关(guān)事业单位作业人员养老稳妥(tuǒ)、赋(fù)闲稳(wěn)妥、工伤稳(wěn)妥、医疗生育稳妥缴费基(jī)数上(shàng)下限核(hé)定(含补缴历年社会稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi))作业中(zhōng)运用(yòng)的作业人员(yuán)平均薪(xīn)酬为(wèi)79133元/年(6595元/月)。

　　怎(zěn)么(me)申领(lǐng)赋闲稳妥金

　　用人单位应(yīng)当及时为赋闲人员(yuán)出具停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作(zuò)联系的证(zhèng)明(míng)，并将(jiāng)赋(fù)闲人员(yuán)的名单自停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作联系之日(rì)起15日内(nèi)奉告社会稳(wěn)妥经(jīng)办组织。

　　赋闲人(rén)员(yuán)凭(píng)赋(fù)闲挂号证(zhèng)明和(hé)个人身份证明，到社(shè)会(huì)稳妥经办组织(zhī)处理(lǐ)收取赋闲稳妥金的(de)手续。

　　（自出(chū)具免除劳作联系(xì)合同60日内到作业(yè)局处理，赋闲(xián)稳妥金收取期限自处理赋闲挂号之日(rì)起核算(suàn)。

　　）

　　申领资料要带些什么

　　在参保地（重庆）收(shōu)取：

　　自己需(xū)求(qiú)带：身份证、社(shè)保卡

　　注：主(zhǔ)张(zhāng)去之(zhī)前咨(zī)询电话023-12333承认所需资(zī)料。

　　申领待遇规范及(jí)期限

　　挑(tiāo)选在(zài)重庆(qìng)领(lǐng)赋闲金，规范与重庆本地户籍相(xiāng)同

　　挑选(xuǎn)回省预期收益率计算公式预期收益率是什么(shěng)外户籍(jí)地领(lǐng)赋闲金，规范与(yǔ)地点省的(de)规范(fàn)相同

　　重庆市赋闲稳妥(tuǒ)金规范为1680元/月，深度贫困县(xiàn)（城口县、巫(wū)溪县、酉阳县(xiàn)、彭水县），在2019年1月1日至2020年(nián)12月(yuè)31日期间，赋闲金规范上调到1890元(yuán)。

重庆(qìng)社保缴(jiǎo)费份(fèn)额(é)

　　重庆市2022年度乡镇企业员工根本(běn)养(yǎng)老稳妥(tuǒ)、机关事业(yè)单位作(zuò)业(yè)人员养老稳妥(tuǒ)、赋闲稳妥(tuǒ)、工伤稳妥、医疗生育稳(wěn)妥参保员(yuán)工(gōng)月(yuè)缴费基数上(shàng)限为19784元、下限为3957元。

　　一、缴(jiǎo)费份额

　　养老(lǎo)稳妥单(dān)位：16%；个人：8%。

　　赋闲稳妥单位：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤稳妥单位：依(yī)据单(dān)位所属(shǔ)职(zhí)业对应的工伤危(wēi)险类别，履行相应(yīng)的基准费率;个人(rén)：无(wú)需交纳(nà)。

　　工伤(shāng)稳妥(tuǒ)职业危(wēi)险分类(lèi)及基准费率规范表

　　医疗稳妥：

　　根本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参与(yǔ)根本(běn)医保的(de)一起应当参与员工大(dà)额医疗合作稳妥：单位：1.5%，个(gè)人：5元(yuán)/月。

　　生育稳妥(tuǒ)：与医(yī)疗(liáo)一起交(jiāo)纳(nà)，不独自交纳。

　　二(èr)、缴费基(jī)数

　　重庆市2022年(nián)度乡镇企业(yè)员(yuán)工根本(běn)养(yǎng)老稳妥、机关事业单位(wèi)作(zuò)业人员养老稳妥(tuǒ)、赋(fù)闲稳妥、工(gōng)伤稳妥、医疗生育稳妥(tuǒ)参保(bǎo)员工月缴费基数上限为(wèi)19784元、下(xià)限(xiàn)为(wèi)3957元。

　　以个人身份参与乡镇企(qǐ)业员(yuán)工(gōng)根(gēn)本(běn)养(yǎng)老稳(wěn)妥人员，2022年度(dù)月缴费基数上限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　重庆市工伤(shāng)稳妥(tuǒ)职业工伤(shāng)危险类别区分仍履行原(yuán)有三个(gè)类别。

　　一类(lèi)职(zhí)业(yè)基准费率为0.5%，二类(lèi)职(zhí)业基准费率为0.8-1.5%，三类职(zhí)业基准费率为4.5-4.8%。

　　用人单位归于一类职(zhí)业的，按职(zhí)业基准费(fèi)率缴(jiǎo)费，不实(shí)施费率(lǜ)起浮。

　　用(yòng)人单位归于二、三类职业的，实施预期收益率计算公式预期收益率是什么费率起浮。

　　重庆市以单(dān)位员工身份参保，缴费基数(shù)是(shì)在上年(nián)度(dù)社平薪(xīn)酬(chóu)的60-300%份(fèn)额之间核(hé)定;以个人身份参与重庆市乡镇员(yuán)工(gōng)根本养老稳妥的(de)个人参保人员，月缴(jiǎo)费基(jī)数由本(běn)人在全(quán)市上年(nián)度员(yuán)工(gōng)月平均薪酬的60%—100%之间自主挑选(xuǎn)。

　　依据《国发〔2005〕38号》规则，缴费份(fèn)额(é)为20%，其间8%记入个人账户(hù)。

　　三、缴费途径

　　（一）线上缴费

　　_ 经(jīng)过重(zhòng)庆税务微信大众号、重庆税务(wù)支付宝日子号(hào)、电子税务(wù)局、渝(yú)快办等途(tú)径(jìng)完成掌上自助处(chù)理(lǐ)。

　　（二(èr)）银行(xíng)同意

　　_ 每(měi)月上旬将由签约扣款(kuǎn)银行批量主动扣款（简称“批(pī)扣”），批扣失利人员(yuán)可等候下月批(pī)扣(12月在外)或经过其他途径自行缴(jiǎo)费。

　　（三）线下缴费(fèi)

　　参(cān)保地社保所或(huò)当地(dì)办(bàn)税(shuì)服务厅。

　　_ 四、缴费证明下载

　　缴费成(chéng)功3-5个作业日后(hòu)可(kě)经(jīng)过重庆税(shuì)务(wù)支(zhī)付宝日子号、重(zhòng)庆(qìng)市电子税务局、重(zhòng)庆税务微(wēi)信(xìn)大众(zhòng)号查询下(xià)载社保费(fèi)缴费证(zhèng)明。

　　三(sān)种(zhǒng)途径的具体操作(zuò)如(rú)下：

　　（一(yī)）重庆(qìng)税(shuì)务(wù)支付宝(bǎo)日子号-电子税局-登录个(gè)人社(shè)保费事务处(chù)理社保费缴费证明挑选费款所(suǒ)属(shǔ)时(shí)刻-查询-勾选需求(qiú)开具的费款证明开(kāi)具；