如今的(de)国产(chǎn)手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球(qiú)领先的(de)信息与(yǔ)通(tōng)信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了(le)，因此对于华为的(de)一系列举动和公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包括华(huá)为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方(fāng)案，现在最大(dà)的(de)股(gǔ)东是(shì)谁股权如何(hé)分配？华为现在最大的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可能(néng)是(shì)个别人(rén)的(de)功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算(suàn)等(děng)领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端(duān)的(de)解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全国工(gōng)商联发布(bù)“2016中(zhōng)国(guó)民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资(zī)控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时(shí)华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的(de)机(jī)构是(shì)持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工(gōng)的股票(piào)也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至(zhì)于什(shén)么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这(zhè)是华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的(de)工作(zuò)水平和对公司的(de)贡献决(jué)定其获得的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公(gōng)司当(dāng)年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的(de)分红。林心如生肖，林心如生肖属什么p>

就(jiù)是这样(yàng)的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据内(nèi)部(bù)的(de)评价体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资(zī)产价格(gé)，不过这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如(rú)中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并(bìng)且(qiě)在离开后(hòu)，还(hái)要经历公司严格的6个(gè)月(yuè)审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的(de)产品与华为(wèi)构成同业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现(xiàn)。

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