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燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zh燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗èng)序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作(z燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗uò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。