15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个(gè)条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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