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司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文

司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条

  国(guó)家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需要,经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间,一(yī)般每(měi)日不得超过一小时(shí);因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小时,但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源

  马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的(de)一个必(bì)要条件,没有这个(gè)条(tiáo)件,一切进(jìn)一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试,都将遭到(dào)失败。

  于是(shì)在国际共运(yùn)史上(shàng),各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日(rì)》的决议(yì),但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报(bào)》就提出:我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认(rèn):我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同(tóng)要求(qiú),代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时,每周不能超过40小时,

  但美国(guó)并不是(shì)灯塔(tǎ),八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题,并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián),伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工,以失败(bài)告(gào)终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文突,喊(hǎn)出八小时(shí)工作,八小时休息,八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号,暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的(de)成功,1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上,法国代(dài)表拉文提议(yì):把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日(rì),定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng),淘(táo)金热马上登陆澳洲,造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē),工作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的(de)问题。

  1855年(nián),澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

  到19世纪(jì)90年代,澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日),三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。<司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文/p>

  工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì),特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

  (1)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)

  标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情况下,一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

  目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时,每周(zhōu)不(bù)超过44小时,平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

  司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下,少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日,是连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

  期(qī)间开始的时和日不(bù)计(jì)量在(zài)期间内,期间期(qī)满的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的,以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律依据(jù)】:《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第(dì)三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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