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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

  周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天(含(hán)公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

  工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要,经与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延长工作时间(jiān),一般每日(rì)不得超过一小时;因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时,但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn),没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件,一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国(guó)际(jì)共运史上,各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出:我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任(rèn)何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

  马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认:我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求(qiú),代(dài)表(biǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

  受此鼓(gǔ)舞,国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí),每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí),并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年(nián),伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng),以(yǐ)失败告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲突,喊出八小时工(gōng)作,八小时休息,八小时(shí)归自己的口号(hào),暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只工作八(bā)小时。

  由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上,一立方米等于多少立方毫米怎么算,一立方米等于多少立方毫米分米法国(guó)代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日,定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日。

  但(dàn)国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo),人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期,澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,一立方米等于多少立方毫米怎么算,一立方米等于多少立方毫米分米造成澳大利亚劳动力短缺(quē),工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

  缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

  到19世纪90年代(dài),澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

  工作日通常分(fēn)为四(sì)种,即标(biāo)准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日

  标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的,在正常(cháng)情况下(xià),一般职工所实行的工作日。

  目前我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不超(chāo)过44小时,平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

  特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日,是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下,少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日。

  1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日(rì),是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日,如果除周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

  期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在期间内,期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的,以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

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