15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jià黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅n)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅)成为(wèi)全(quán)世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社会(huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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