现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领养老金，男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按(àn)月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请(qǐng)办理(lǐ)，然(rán)后办理相关登记，之后每个1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体(tǐ)力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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