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陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计(jì陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思)。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工作。