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　　华为的三大劳务派(pài)遣公司为中南、红海、信鸿，这三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费(fèi)，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是(shì)比较靠谱的(de)三家(jiā)劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大(dà)型(xíng)企业的构成基本(běn)分(fēn)为三(sān)类：第一(yī)类是固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集(jí)团直(zhí)接或间接控制的子板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示公司或(huò)集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就是与第(dì)三(sān)方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至(z板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示hì)工(gōng)资都是由(yóu)第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派(pài板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示)遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支(zhī)付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国(guó)、德国(guó)、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国(guó)国有企业劳(láo)动制度(dù)改革(gé)中，出现了以安置(zhì)下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。