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事(shì)业单位选(xuǎn)聘是Medical staff可数吗，stuff什么意思(sī)，教师(shī)选聘是(shì)什么意思

　　选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出(chū)自(zì)郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制(zhì)造厂，选(xuǎn)聘(pìn)专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘(pìn)请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意思(sī)，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担(dān)任重要(yào)职(zhí)务时要考虑三个条件：受教育程度(dù)，经(jīng)验和业绩。

　　2、任(rèn)何(hé)组织和个人不得干预公司经理人员的(de)正(zhèng)常选(xuǎn)聘(pìn)程序(xù)。

　　3、建(jiàn)立(lì)和完善选聘机制，是提高教(jiào)师队伍(wǔ)素质(zhì)的关键(jiàn)。

　　4、公(gōng)司正(zhèng)在根据需要选聘(pìn)管理人员。

选聘(pìn)和公开招聘的区别(bié)是(shì)什么？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方(fāng)式不(bù)同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给(gěi)予(yǔ)被招聘人(rén)员一定的(de)编制，公(gōng)开招聘是通过公(gōng)燃迟迟开招聘(pìn)的方式选拔人才(cái)，是事业单位引(yǐn)入的公平竞争机制，把(bǎ)住了人员进口关，提高了新进人员的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关(guān)系不同(tóng)：公(gōng)开招聘是(shì)正旦(dàn)厅规的(de)人事(shì)关系，而选聘属于单位内部自主(zhǔ)的(de)人事关系(xì)。

　　3、录(lù)用流程不同：公开(kāi)招聘必(bì)须要经过(guò)国考、省考或事业单位考试等(děng)考试皮李(lǐ)，选聘进入编制不(bù)用参加(jiā)笔(bǐ)试，直接面试通过就可以被录(lù)用。

　　所(suǒ)谓公开招(zhāo)聘(pìn)是指(zhǐ)企(qǐ)业向企业(yè)内外的人(rén)员(yuán)公开宣布招聘计划，提供(gōng)一个公平竞争的(de)机(jī)会，择(zé)优(yōu)录(lù)用合(hé)格的人员担任企(qǐ)业(yè)内部(bù)岗(gǎng)位的过程。

　　以教师公招为例，公招是(shì)政府(fǔ)、人力资源和(hé)社会保障(zhàng)局、教育局统一(yī)组织的面向社(shè)会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔(bǐ)试内容(róng)以各(gè)地(dì)教育(yù)局公告(gào)为准，基本考(kǎo)教育(yù)学心(xīn)理学，和报考(kǎo)学科的专业知识。

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