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一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

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什么是三金,三金主要(yào)包括(kuò)什么(me)内(nèi)容,什(shén)么叫三金

  三金(jīn):工伤保险金、医疗(liáo)保(bǎo)险金、养老(lǎo)保险金(jīn)。

  社会保险是指国家通过(guò)立(lì)法强(qiáng)制(zhì)建立社会(huì)保险(xiǎn)基金,对参加劳动关系的劳动者(zhě)在(zài)丧失劳动能力或失(shī)业(yè)时给予必要的物(wù)质帮助的(de)制度。

  现(xiàn)在公司的福利(lì)待遇为“五险一金”包括(kuò):养(yǎng)老保险、医(yī)疗保险、失业保险、工伤保险(xiǎn)和生育保险。

  一金是指住房公积(jī)金。

  扩(kuò)展资料:

  企业需要在成(chéng)立之日(rì)起三十日(rì)内去社保局(jú)及(jí)公积金中(zhōng)心办理社保、公(gōng)积金(jīn)开(kāi)户(hù)。

  社(shè)保开户后会拿(ná)到《社保登记证(zhèng)》,公积金(jīn)开(kāi)户(hù)后会取得单位公积金登(dēng)记号。

  单(dān)位每月都必须把企业新增(zēng)的员工添加(jiā)进单位的(de)五(wǔ)险一金账户中,并(bìng)把(bǎ)已经离职的员工从(cóng)账户(hù)中(zhōng)删除。

  社(shè)保、公积(jī)金(jīn)账户为两个独(dú)立的账户,增减员工(gōng)的操作在两个(gè)账户中都必须进行。

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基(jī)数(shù),以确保(bǎo)五险一金的正常缴(jiǎo)纳。

  五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资(zī)或入(rù)职首月(yuè)工资为准。

  如果企业、银行、社保/公积金管理机(jī)构(gòu)三方签订了银行代缴协议,则五险一金费(fèi)用(yòng)将在(zài)每(měi)月固定时间从企业(yè)银行账户(hù)中直接扣除。

  当然企业(yè)也可以选(xuǎn)择通过现金或者支票的形式前往五(wǔ)险一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元一金管理机构现场缴(jiǎo)费。

三金(jīn)指(zhǐ)的(de)是哪三金

  三金指的是(shì)住房公积金、小企业欠(qiàn)薪(xīn)保障金和(hé)残(cán)疾(jí)人(rén)失业(yè)保障金。

  具体(tǐ)介绍(shào)如下:

  一(yī)、住房公(gōng)积金,是指国家机关、国有(yǒu)企业、城镇集体(tǐ)企业(yè)、外商投资企(qǐ)业、城镇私营(yíng)企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民(mín)办非企业单位、社会(huì)团体及其(qí)在职职工缴存的(de)长期住房储金(jīn):

  1、住房公积金(jīn)只在城(chéng)镇建(jiàn)立,农(nóng)村(cūn)不建立住房(fáng)公积金制(zhì)度;

  2、只有在(zài)职(zhí)职工才建立住房公积金制度,无工作(zuò)的城镇居民、离退(tuì)休职(zhí)工不实行住房(fáng)公积金制度(dù);

  3、住(zhù)房(fáng)公(gōng)积(jī)金(jīn)吵笑(xiào)兆(zhào)由两部分组成,一(yī)部(bù)分由职工所在单位缴存,另一部分由职升(shēng)租工个人缴存(cún)。

  职工个人缴(jiǎo)存部分由单位代扣后,连(lián)同(tóng)单位(wèi)缴存部分(fēn)一并缴存到住房(fáng)公积金个人(rén)账(zhàng)户内;

  4、住房公积金(jīn)缴存的长期性,住房公积金(jīn)制度一经建立,职工升模在职期间必须不间断(duàn)地按规定缴存,除相关规定的其他情形(xíng)外(wài),不得中止和中断(duàn);

  5、住房公积金(jīn)是一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元职(zhí)工按规定存储起(qǐ)来(lái)的(de)专项用(yòng)于住房消费支(zhī)出的个人住(zhù)房(fáng)储金,具有两个特(tè)征,积累性(xìng)和专用性(xìng)。

  二、欠(qiàn)薪(xīn)保(bǎo)障金(jīn),是指用人单位拖欠员工工资且有本条例(lì)规定(dìng)情形时,由主管部门根据相关(guān)条例规定,用欠薪保障(zhàng)基金向员(yuán)工(gōng)垫付一定数额工资的社会共济制(zhì)度;

  三、残疾人失(shī)业(yè一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元)保(bǎo)险金,符合条件残疾(jí)人申领(lǐng)失业保险(xiǎn)金制(zhì)度,其目(mù)的(de)就是(shì)确保残疾人的基本生活。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】

  《住房公积金管理(lǐ)条例》第二(èr)条 本条(tiáo)例(lì)适用于中华人民共和(hé)国境内住(zhù)房公积金(jīn)的(de)缴存、提取(qǔ)、使用、管(guǎn)理(lǐ)和(hé)监(jiān)督。

  本条例(lì)所(suǒ)称住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金,是指国家机关、国有企业(yè)、城镇集体企业(yè)、外商投(tóu)资企业、城镇私营(yíng)企业及其他城镇企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)、民办非企业单(dān)位(wèi)、社会团体(以下(xià)统称(chēng)单位)及其(qí)在职职工缴存的(de)长期(qī)住房储(chǔ)金。

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