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领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是多少

  领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁,自(zì)由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁,且参(cān)加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

华约有哪些国家,华约有哪些国家组成约  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常(cháng)退休男(nán)60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁(suì),特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民养老保(bǎo)险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金

  女人多少岁可以(yǐ)领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇,符(fú)合(hé)参(cān)保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

  养老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理,然(rán)后办理(lǐ)相关登记,之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了,通常会按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账(zhàng)户。

  女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的(de)条件,具体如下:

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十(shí)年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连续工(gōng)龄(líng)满十年,完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的;

  4.因工致残,完(wán)全丧失劳(láo)动能(n华约有哪些国家,华约有哪些国家组成约éng)力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

   全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的(de)工人,符合下列条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的,应该退休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十年(nián)的。

  (二(èr))从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作,男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层(céng)干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年,由医院证明,并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认(rèn),完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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