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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗(lǎng)，善于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石主要课程。

　　所参加的各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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