小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同(tóng)，这种(zhǒng)想法(fǎ)不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自(zì)然(rán)是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为乔丹有多高(wèi)了(le)能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多乔丹有多高的(de)东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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