赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收卯怎么读，卯足劲是什么意思解释(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的为(wèi卯怎么读，卯足劲是什么意思解释)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的(de)为(wèi)十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhè卯怎么读，卯足劲是什么意思解释ng)明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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