15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

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