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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是职业(yè)生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职业规划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规(guī)划就(jiù)是对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的(de)系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成(chéng)。职(zhí)业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划(huà)是指个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和(hé)发展(zhǎn)上(shàng)有(yǒu)更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

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如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树(shù)立正(zhèng)确(què)的生(shēng)涯发展信念(niàn)、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业(yè)方向定位、设定(dìng)发展目(mù)标、制定(dìng)行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的(de)基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性(xìng)格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位(wèi)，搞清(qīng)适合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向和范围。其次(cì)，必须明确职业价(jià)值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪(nǎ)一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)、系统规划的过程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析和衡量个人(rén)职业选择的主客观因素，确定个人(rén)目(mù)标并努力(lì)实现这些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么(me)

1、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生(shēng)涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的(de)计划(huà)的(de)过程，最早起源(yuán)于(yú)1908年的美国。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括(kuò)什么(me)方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容(róng)有(yǒu)：自(zì)我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面(miàn)。具(jù)体内容如下： 自我评价(jià) 一个(gè)有效的职业生涯(yá)设计(jì)必须是在充分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶(jiē)段(duàn)，主(zhǔ)要包(bāo)括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适合(hé)自己和自(zì)己具备哪些能(néng)力。组(zǔ)织与(yǔ)社会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的(de)规划比较注重组(zǔ)织(zhī)环境的分(fēn)析，长期(qī)的规划要更多(duō)地注重社会(huì)环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文(wén) 第首(shǒu)先、自我评(píng)估 自我评估包括(kuò)对自(zì)己的兴(xīng)趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式(shì)、思(sī)维方法、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开(kāi)始(shǐ)成(chéng)为大(dà)学生争夺战中的(de)另(lìng)一重(zhòng)要利器。

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个人(rén)简历中的职业生涯(yá)规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自我(wǒ)的发(fā)展(zhǎn)完善(shàn)和实现，这就客观的要(yào)求我(wǒ)们对(duì)自己(jǐ)的未来(lái)做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就是(shì)职(zhí)业生涯规划。

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