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科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序(x青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思ù)列中处于(yú)最低的(de)职级。青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思p>

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意(yì)发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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